香港优秀人才入境计划 ，是香港特区政府2006年6月正式推出的一项设有配额的人才吸纳计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。2006年6月推出以来，每年的配额一直维持在1000人。行政长官在2020年宣布增加至2000人，并在《2021施政报告》中宣布进一步增加配额至4000人。今年10月19日发布的港府《2022施政报告》，更是取消香港优才年度配额，为期两年，给予了内地优秀人才更多机会。

优才计划申请基本资格：

1）年龄：申请香港年龄须满18周岁；

2）学历：具备大学学士或以上学位，因此本科毕业并有认可学位即符合了。特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力/或经验及成就亦可考虑；

3）经济能力：可以独立负担其本人及受养人（如有）在港期间的生活和住宿，无需依赖香港公共援助；

4）良好品行：申请人须符合一般入境和保安规定，在香港或其他地方近10年均没有任何犯罪或不良入境记录；

5）语文能力：申请人须具备良好的中文（普通话或粤语）或英文能力。

优才计划每个季度会遴选通过一批申请人，不限行业，设有以下两套计分制度：

1、综合计分制：申请人必须获得225分中的至少80分。

2、成就计分制：适用于拥有杰出成就的优秀人才(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主)，或申请人可以证明他/她的工作已经得到同行的认可，或者对他/她的领域的发展做出了重大贡献（例如行业终身成就奖），直接获得225满分。

优才续签方式

申请成功只是第一步，要获取香港身份，还需要了解优才的续签问题，通常情况下，获批成功后，香港政府会给予时长2年的签证。

以综合计分制评分获批的申请人，一般需要遵守“2+3+3”或“2+6”的形式进行续签，在港通常性居住7年后，才能申请香港永居和护照。

2+3+3续签

申请人在成为香港的永久居民之前，需要办理三次签证。

第一次：

获得入境处颁发的《原则上批准通知书》后，凭此办理为期2年的逗留签证；

第二次：

在首24个月逗留期限接近届满时申请延期逗留，可在逗留期限届满前四星期，向入境处提出延长逗留期限申请，须提供令入境处信纳的证明文件，比如： 

（1）已采取来港定居的步骤，在港居住 

（2）取得香港公司支薪聘任

（3）已在香港开设公司建立合规业务

申请通过后，可办理为期三年的逗留签证。

第三次：

再次申请办理为期三年的逗留签证，与第二次办理流程相同。

居住满七年即可申请香港永久居留权，入籍香港成为香港居民。

2+6续签

香港为吸纳全球更多精英人才来港发展，不断放宽香港优才计划、一般就业政策以及输入内地人才计划的逗留安排。

上一年度在港工作的入息达200万港币，并提交证明文件，例如税务局发出的上一评税年度之薪俸税评税通知书，就可获得一次性6年的续证，方便留港工作的人才申请成为香港永久居民。

续签过程中容易出现的问题

结合香港政府发布的续签要求，针对优才的过往案例，申请者获批到续签中间的这个时间段，最常见的是以下几种情况： 

1、自己在港定居工作

申请人在香港工作或创业，这是最好的情况，即便不做其他，拿到3年续签是毫无悬念的。

2、深港两地居住工作

这类问题针对深圳、香港两城生活的申请人。申请人可能住深圳、在香港工作；住香港、在深圳工作。这些情况一般都能拿到3年续签。

3、家人在港、个人不在

主申请人不在香港，配偶在香港工作、孩子在香港读书，一般情况下也可以拿到3年续签。

4、全家极少在香港居住

如果一家人极少在香港，3年续签很难十拿九稳，那就需要在工作材料上下功夫。

申请者保持与香港的关联性尤为重要，如果能提供资料证明申请者由香港公司外派至内地或海外工作，有公司交MPF、有入息流水；或者每年往返次数多一些，有租房证明、有买保险等等，都能够被认为和香港有足够的联系，可以正常续签2-3年。

5、无材料

如果申请人什么材料都没有，没有与在港企业有工作联系或者在港企业条件一般，极少或没有赴港，这种情况一般只能获批1年的签证。想申请到3年的签证，还需备齐其它材料。

比如，至少在签证到期前3-5个月，申请人要在港居住。或者让入境处认为申请人有定居香港的打算，比如，在港租房、找工作、给孩子找到学校，这也能提高拿到3年续签的概率。

虽说港府对在港居留时间并没有明确的规定与限制，但优才续签对于不同条件的申请者难度不同，需准备的资料也是因人而异的。如果没有满足基本条件，会有拒签的风险。

香港入境处官网上对于续签条件的叙述就是非常简单的几个字：已于香港定居及对香港有所贡献。看似很简单，解释起来却很复杂，没有实操经验的人，难以提供符合入境处要求的文件。